2021年7月23日，如夏园享老社区召开2021年第一次家委会暨膳食委员会。家委会、膳食委员会的委员们、董事长左罗、总经理邹敏锋、各部门负责人出席会议。

       会议伊始，左罗代表如夏园向各位委员表示歉意。因疫情原因，去年下半年及今年上半年的家委会会议未能如期召开。

       会议第一项议程由左罗汇报如夏园2020年下半年和2021年上半年工作：

      1、二期工程建设基本完成，其中医院已经装修完成，计划8月份投入运营。

      2、为进一步保证在园长者的人身安全，提高善后处理能力，2021年初购买《养老机构综合责任险》，部分发生意外伤害的长者以及通过保险进行理赔。

      3、为方便长者及家属出行方便、安全，在宜阳新区和公交公司的大力支持下，完成公交站及公交候车亭的建设，并将门口的站点命名如夏园。

      4、为保障长者及家属的出行安全，协调交警大队在如夏园大门口设置斑马线。

      5、为方便长者及家属寄件、收件，请邮政局协调各快递公司的物品直接送上门。

      6、餐饮工作不断进行改革、调整，尽可能满足大部分长者的需求。餐饮改善工作由综合部进行专题汇报。

      7、为庆祝共产党建党100周年，联合宜春日报、宜春市传统文化艺术协会，对10位在园长者进行访谈，讲述他们的革命历史，传承革命精神，将访谈内容以文字的形式整理印刷成册，并请解放军艺术学院原副院长朱向前教授为其题名为《夕阳如画感党恩》。

      8、在宜阳新区的指导下，成立如夏园活动党支部。

      会议第二项议程由左罗汇报如夏园下半年工作计划：

      1、完善园区健身器材的建设。

      2、完善园区超市的建设和运营工作。

      3、完善理发室的建设和运营工作。

      4、加强医院软实力的建设，尽快提高医技和服务水准。

      5、进一步完善养老服务体系的标准化建设。

      6、进一步完善养老服务人才体系建设。

      7、8月之内完成护理型长者搬迁至如春楼。

        会议第三、四项议程由综合部和护理部经理分别详细汇报餐饮服务和护理服务各项工作，并提出工作中存在的问题和难点，并就问题和难点与委员们一起交流探讨。左罗在会上倡议到：“对护理员大姐们的管理，不仅要监督、指导，更要尊重和关爱。他们虽然普遍文化程度低，收入也不高，但工作压力大，工作强度大，甚至做了很多连子女都做不到的工作。不管是公司的同事还是在园长者及家属，对他们应该高看一眼，厚爱一点，让她们得到足够的社会尊重，她们才能安心持续地把养老服务做好。”

      会议第五项议程宣布了如夏园家委会和膳食委员会合并的通知。

      会议第六项议程通过了个别家委会委员的任免。

       会议第七项议程听取了各位委员对如夏园发展的建议和意见。左罗代表如夏园感谢委员们提出中肯的意见和建议，并现场交办了部分马上可以落实和改进的工作，对一些需要讨论研究的事项表示一定带回去仔细讨论研究，后期会进行回复并落实。